Executive Coaching για στελέχη που συνεχίζουν να αποδίδουν με όλο και μεγαλύτερο προσωπικό κόστος
Το ζήτημα
Είσαι καλός στη δουλειά σου, οι άλλοι το βλέπουν και τα αποτελέσματα το επιβεβαιώνουν. Κάπου στην πορεία, όμως, το κόστος του να συνεχίζεις έτσι μεγάλωσε — και δεν διορθώνεται με καλύτερο delegation, λίγες μέρες άδεια ή άλλο ένα productivity hack.
Για κάποιους είναι η απομόνωση που συνοδεύει έναν senior ρόλο. Για άλλους, η ταυτότητα έχει δεθεί τόσο με την απόδοση ώστε η επιβράδυνση ή η αμφιβολία να μοιάζουν απειλητικές. Ή υπάρχει η αίσθηση ότι μία λάθος απόφαση αρκεί για να θέσει σε κίνδυνο όσα έχτισες.
Αυτά συνήθως δεν λύνονται με άλλο ένα leadership framework, αλλά με έναν διαφορετικό χώρο και ένα διαφορετικό είδος συζήτησης.
Τι δουλεύουμε
Μπορεί να έρχεσαι με μια συγκεκριμένη απόφαση που δεν μπορείς να συζητήσεις ανοιχτά με την ομάδα, το board ή τους επενδυτές. Ή να βλέπεις ότι τα ίδια προβλήματα επιστρέφουν:
- —δυσκολεύεσαι να εμπιστευτείς ή να αναθέσεις
- —αναλαμβάνεις περισσότερα από όσα σου αναλογούν
- —αποφεύγεις μια απόφαση παρότι ξέρεις ότι δεν περιμένει
- —αντιδράς με τον ίδιο τρόπο σε διαφορετικές ομάδες και συνεργασίες
- —συνεχίζεις να αποδίδεις, αλλά νιώθεις ότι πλησιάζεις τα όριά σου
Σε υψηλά επίπεδα ευθύνης η απομόνωση είναι συχνά δομική: πολλοί εξαρτώνται από εσένα, αλλά ελάχιστοι είναι εκείνοι μπροστά στους οποίους μπορείς να μιλήσεις χωρίς να διαχειρίζεσαι ταυτόχρονα την εικόνα σου.
Γιατί μπορώ να καταλάβω το περιβάλλον σου
Πριν εκπαιδευτώ στην ψυχοθεραπεία, πέρασα 18+ χρόνια στην τεχνολογία, το product και το growth. Έχω υπάρξει founder, έχω δουλέψει σε startups και μεγάλους οργανισμούς και έχω συμβουλέψει πάνω από 500 επιχειρήσεις. Δεν χρειάζεται να μου μεταφράσεις τον επαγγελματικό σου κόσμο.
Δεν ψυχολογικοποιούμε κάθε επαγγελματική δυσκολία. Προσπαθούμε να ξεχωρίσουμε πότε το πρόβλημα είναι πρακτικό business, πότε είναι ψυχολογικό και πότε, όπως συμβαίνει συχνά, είναι και τα δύο.
Με ποιους δουλεύω
Founders, C-level, VPs, directors και senior professionals — κυρίως στην τεχνολογία, αλλά όχι μόνο. Το σημείο εκκίνησης μπορεί να είναι:
- —burnout
- —imposter syndrome
- —μια δύσκολη απόφαση που αναβάλλεται
- —απομόνωση στον ρόλο
- —σύγκρουση με συνεργάτες ή επενδυτές
- —η αίσθηση ότι δεν θέλεις πια τη ζωή που συνοδεύει την επιτυχία σου
Πώς ξεκινάμε
Οι συνεδρίες γίνονται online, ατομικά και με πλήρη εμπιστευτικότητα. Ξεκινάμε με μια σύντομη, δωρεάν γνωριμία ~15 λεπτών, για να δούμε τι πραγματικά συμβαίνει και αν ταιριάζουμε.